Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

трамвай

Технический пост

Немного о блоге, заодно правила поведения
1. Журнал создан в первую очередь для обсуждения довольно серьезных и сложных вопросов. Здесь можно найти ретроспективу и анализ современного состояния городского и железнодорожного транспорта; набор интересных заметок, фактов и цифр. В приоритете Тула и Питер. Выкладываются как подборки книг, так и рецензии на них.
2. Но встречаются тут и проходные малозначительные посты. То увиденное, прочитанное, которое хочется оставить на память. И поделиться ценной находкой с читателями.Они также могут отражать сиюминутное отражение автора блога.
3. Если не читали и не задумывались над прочитанным, то лучше не комментировать. Систематическое хамство заканчивается баном. Систематический флуд и спам тоже.
4. Разницу между толстым троллингом и острым юмором волюнтаристски устанавливает автор блога.
5. Категорически не приветствуются противоправные и аморальные высказывания.
6. Образовательные услуги в соответствии с духом развитого путинизма платные. Поэтому объяснять то, что 2х2=4, воинствующим неучам никто не нанимался.

Содержание
Посты на транспортную тематику
Collapse )
Посты на прочие темы
Collapse )
И ещё важные дополнения:
Collapse )

Приятного чтения!
promo nkps сентябрь 27, 2016 18:08 2
Buy for 10 tokens
Недавно выяснилось, что замечательная страничка с архивными расписаниями, на которую я как-то давал ссылку под номером 2 по какой-то причине канула в лету. В виду того, что привычка скачивать и пересохранять - очень полезная штука имеется замечательная возможность перевыложить некоторые из…
знак трамвай ЖЗ

Воспоминания про жилье

Любопытный рассказ о том как обзавестись жильем в "советском раю". Примерно конец 1950-х гг.

Небольшой отрывок.

На третьей встрече с управдомом Роженером я попросил его помочь мне найти объект под надстройку жилья. Он мне сказал, что можно это сделать, но это стоит денег. - Если в разумном размере, то я готов уплатить, — сказал я. — Когда я могу осмотреть объект? - Когда будут деньги, — ответил управдом. - Сколько? - Кусок, — смотря мне в глаза, сказал управдом. — Не пугайся. Я обеспечу тебя документами, которые тебе облегчат оформить надстройку. Если один объект не подойдёт, посмотрим второй. Никакой не подойдёт — возвращу деньги. - Если я правильно понял, эта услуга стоит тысячу рублей? — спросил я. - Точно так, — ответил Роженер. - Завтра встретимся, — сказал я и ушёл.

Он сделал опять паузу, которая должна была выразить его сожаление, но я понял, что он просто хотел посмотреть, как я встречу эту «прекрасную» новость. Я это сообщение принял как должное. Чтобы не встретился отец случайно с Белоконем, я бы ещё должен был уплатить за прием на работу. - Во сколько это выльется? — спросил я. - Пять кусков, — ответил начальник, опять глядя на меня, но паузы не делал, продолжил: — Я хочу, чтобы ты понял, что это деньги не мне. Я здесь пешка. За такими разрешениями стоит очередь в сотни людей. Я только продвинул тебя вне очереди и сделаю так, чтобы тебе было дешевле. - Я готов, — без заминки сказал я.

- Тогда слушай... Об этом разговоре должны знать только мы — ты и я. Если я узнаю от кого-то о том, о чём мы сейчас говорим, я моментально выйду из игры. Думаю, что это не в твоих интересах. Так вот, завтра ты мне должен передать сберегательную книжку «на предъявителя» с пятью тысячами рублей.

Здесь уже находилась смета с внесением тех работ, которые выполняло РСУ. Отделочные и сантехнические работы и электропроводку я должен был делать собственными силами за свой счёт.

- Понимаете, тарифные ставки ремонтников очень малы. Мы идём на то, что делаем малые заказы и за очерёдность установки столярки жильцы доплачивают рабочим без нашего участия, — начал преподавать мне Николай уроки жизни в Одессе. — Вот мы начнём работать на надстройке. Там очень трудно будет платить, нам придётся перебрасывать зарплату с других объектов. А с каких..? Я был поставлен в тупик. - Об этом нужно было сказать немного раньше. — сказал я то, что, конечно, говорить не имел право. — Первую половину дня устанавливаем столярку по моему плану, а с обеда, если кто найдёт клиента, пусть договариваются и работают. Можно по этим договорам работать и после работы. Я на это закрою глаза. То же можно делать и штукатурам.

На этом и сошлись. Когда я выходил за ворота двора, меня как бы случайно встретила одна женщина и предложила мне деньги за внеочередную установку столярных изделий. Деньги она положила мне в карман куртки. Я отдал ей деньги и заверил её, что столярку мы установим в короткое время. Когда я пришёл домой вечером, полтинник лежал у меня в другом кармане куртки. Да, это искусство жить в Одессе...

..Моя квартира строилась. Но денег катастрофически не хватало. Отделку нужно было делать за собственные деньги. Штукатурку ещё можно было провести по ремонтным работам, а малярные работы наше управление не вело.

- Не волнуйся, всё будет хорошо, — успокоил он меня, хотя в его голосе уверенности не было. — Немного нужно подождать. В городе идёт кампания борьбы с самостроем. Сейчас проверяются документы. Пройдёт кампания — мы опять возобновим работы - Да я и не волнуюсь. Ещё месяц-два, ударит мороз — меня выгонят с занятой квартиры. Тогда вообще не будет предмета волнения. У меня уже нет ни копейки, чтобы снять комнату. Зачем мне волноваться? - Постараемся до морозов закончить работы, — заверил меня начальник. Прошла пара недель, меня вызвал Пекарь. Как и в прошлые встречи, он предложил мне сесть. Закрыл дверь на ключ, предварительно проверил, есть ли кто в коридоре.

- Я вопрос решил. У меня была встреча с новым главным инженером Горжилуправления Фроловым. Возьми конверт, вложи двести рублей в конверт и иди к Фролову. Чертёж с подписями скрути трубкой, завернув внутрь конверт, и передай чертёж секретарше. Она занесёт свёрток инженеру и сразу вынесет его с печатью и подписью инженера. После этого открывай дверь и продолжай работу. Думаю, что на этом вопрос будет закрыт. Всё понял? — спросил он. - Как будто всё, — ответил я.

Всё сработало чётко. Нового главного инженера я видел одно мгновенье, когда секретарша входила в кабинет. Дверь захлопнулась, чтобы через мгновенье открыться. За одно мгновенье она опять открылась, и секретарша вручила мне мой проект. Этого мгновенья хватило, чтобы треть моей месячной зарплаты осталась в кабинете у главного.


ССЫЛКА
знак трамвай ЖЗ

Из мемуаров Шварца

История техники, история производства, история инженерного дела находятся на втором плане. Оно и понятно, ведь эта область интересна узкой прослойке читателей. Причём, в технической истории интересен не только перечень "финальных достижений" с датами и характеристиками, но и сама практика достижения этих результатов, о которой историки пишут совсем мало, вскользь. Тут, как не что иное, на помощь приходят мемуары. В них можно почерпнуть те неофициальные, неформальные методы, приёмы работы, которые применялись на производстве и запомнились мемуаристу.
В сети выложена неправленая стенограмма воспоминаний Владимира Давыдовича Шварца, инвалида Великой Отечественной войны, инженера-механика, трудившегося в резиновой промышленности. Читать её довольно тяжело, много повторов оговорок; порой явно видно, что мемуарист что-то забывает, путает (однако, смелость редактировать на себя не беру, цитирую как есть). Но в ней среди прочего также есть сведения, касающиеся организации производства в СССР, ради которых и пришлось осилить этот материал.
Ниже отобран отрывки, которые показались наиболее интересными. Сведения о тех событиях, что более валидно получить из иных источников в подборку не вошло.
Любопытно, что некоторые сюжеты перекликаются с производственными интервью Белановского, только относятся к более раннему (позднесталинскому и хрущевскому) времени.

1. Задержки заработной платы и "сталинское изобилие".
Если сам факт задержек довольно известен из документальных источников, то система распределения по важности и последствия такого положения весьма показательны.

«Когда я работал в Оренбурге на заводе, то первые годы, ну, в пятидесятые годы, я начал работать с 1950 года, когда окончил институт, часто задерживали зарплату. Просто задерживали на несколько дней, не выплачивали зарплату, потому что в банках не было денег. А не было их, потому что нечем было торговать, неоткуда было брать деньги – магазины там были пустые, в Оренбурге, торговать было нечем, отсюда и поступления в банки не было. Поэтому были случаи, когда задерживали дни, всегда... ну, довольно часто. А ещё чаще было, когда выдавали часть зарплаты. То есть это не значит, что мне выдавали не полностью мою зарплату, а только часть, а это заключалось в следующем: завод получал зарплату, и директор распоряжался: каким цехам сегодня выдать зарплату. Через несколько дней получали следующую часть зарплаты, и директор распоряжался, кому, каким цехам полностью выдать заработанные ими деньги, и так – пока со всеми не рассчитывались. Поскольку я работал тогда начальником ремонтно-механического цеха, то есть вспомогательного цеха, то обычно попадал в последнюю очередь наш цех. А так как в магазинах ничего не было, и всё приходилось раз в неделю - в воскресенье, тогда выходной день был один только, в воскресенье - закупать на неделю продукты для того, чтобы неделю как-то прожить, потому что в обычный день на рынок не поедешь, ты на работе, а когда ты кончил работать, рынок уже закрыт, а в магазине можно было купить только хлеб, иногда, выстояв большую очередь, как я уже говорил, крабов, печень трески – больше там ничего не было. Да, был ещё искусственный кофе – из ячменя, там желудёвый – настоящего кофе не было.
И однажды, когда в очередной раз привезли часть зарплаты, и директор распорядился выдать там основным цехам, а мы - я и начальник кислородного цеха – такой Екатеринычев был, старый член партии, такой пожилой достаточно человек - мы с ним решили пойти к директору и сказать, что так несправедливо, что нужно чередовать. И пришли к директору, и ему это говорим. А это была суббота, рабочая суббота, тогда, я повторяю, в субботу работали. И в разговоре с директором, когда мы сказали, что надо чередовать, Павел Дмитриевич, что так несправедливо – а он сказал: "А какая вам разница, когда вам получать?" А я возьми и скажи ему: "Вообще, если это касается любого дня, кроме субботы, то уж тут действительно разницы никакой, особенно если это всегда в один и тот же день. Но если это касается субботы, тогда это архиважно". Он говорит: "А почему это?" А я: "Да потому что в магазинах ничего нету, и продукты для того, чтобы прокормиться, можно купить только на базаре, а на базар можно попасть только в воскресенье. Поэтому, если я сегодня, в субботу, зарплату не получу, то я до следующей субботы не смогу купить продукты". И вдруг он говорит: "Что-то у тебя настроения какие-то не такие, нехорошие!" Я не успел рта открыть, чтобы высказать ему дерзость какую-нибудь, как этот Екатеринычев говорит: "Как это, Павел Дмитриевич? Он совершенно прав – в магазинах-то действительно нет. А вы что, в магазины не ходите, вы что, не знаете?" Ну, я себе не мог позволить такую вещь директору сказать – а он сказал, вот. А это был ни много ни мало – пятьдесят первый год, ещё жив был Иосиф Виссарионович, и за такой разговор, что в магазинах ничего нет, можно было десять лет схлопотать запросто. При желании написать донос, что вот такой-то Шварц Владимир Давыдович, начальник цеха, высказывает недовольство советской властью, ни больше, ни меньше, он действует на своих подчинённых, это антисоветская агитация, статья 58-10, ну, и со всеми вытекающими последствиями».

Collapse )
знак трамвай ЖЗ

С Сёминым тоже поосторожнее

Если внимательно смотреть 2 серию "Последнее звонка" (ссылка) на эпизоде 31:45 - 32:19 глаза невольно зацепляются за цифры.



Чтобы не вглядываться в текст на экране, каждый может ознакомиться с оригиналом доклада по ссылке (PDF, 20 MB).

Оригинал интересующего отрывка (стр.16).

Salaries are based on units of work with 18 hours a week usual for teachers in secondary schools and 24 hours in elementary schools. We were told, in general terms, that a beginning elementary teacher receives 670 rubles a month for this minimum program. Any additional work a teacher does calls for additional pay. The beginning secondary school teacher receives 750 rubles a month for an 18-hour unit of work and, like all other teachers, is paid for teaching duties in excess of this minimum. The maximum salary for the elementary teacher is from 800 to 900 rubles a month and for the secondary teacher 1,200 rubles a month.
A doctor begins at about the same rate, possibly less. A carpenter receives from 500 to 600 rubles a month; a waiter, 400 rubles; a store manager, 1,000 rubles and above; and a street sweeper, 300 rubles.
A teacher receives a pension equal to 40 percent of hef salary after 25 years and may continue teaching, drawing both pension and regular salary.


Его можно перевести примерно так.

Зарплаты основаны на выработке, как правило, 18 часов в неделю для учителей в средних школах и 24 часа в начальных школах. Нам сказали, в общих чертах, что начинающий учитель начальной школы получает 670 рублей в месяц за эту минимальную программу. Любая дополнительная работа, которую учитель делает, требует дополнительной оплаты. Начинающий учитель средней школы получает 750 рублей в месяц за 18-часовую работу и, как и все остальные преподаватели, оплачивается за преподавательские обязанности сверх этого минимума. Максимальная зарплата для учителя начальной школы составляет от 800 до 900 рублей в месяц, а для учителя средней школы - 1200 рублей в месяц.
Начинающий врач получает примерно столько же, возможно, меньше. Рабочий получает от 500 до 600 рублей в месяц; официант 400 рублей; заведующий магазином 1000 рублей и выше; и дворник 300 рублей.
Учитель получает пенсию, равную 40 процентам его зарплаты по достижении выслуги в 25 лет и имеет право продолжать свою работу, получая вместе как пенсию, так и обычную зарплату.

На 32:25 Сёмин повествует, что "нагрузка в начальной школе 18 часов, в средней 24 часа". В оригинале наоборот.

Речь в данном элементе текста (о чём говорит заголовок на стр. 15) идёт не про Свердловск, а про Москву. 1700 р. (примерно 1200*1,4) это не максимальная зарплата учителя, а максимальная зарплата вместе с пенсией!
Средняя и максимальная зарплаты рабочих в оригинале и переводе Сёмина тоже как-то не совсем совпадают.
Мелочь, а неприятно.

На 30:40 тоже замечательное: "3000 часов русского языка и 2000 часов математики в год". В год! Если учесть, что в неделе 33 академических часа (см. оригинал, стр.38), то это очень длинный год, за который можно успеть научиться даже "умножать трехзначные числа в уме".
трамвай

Выявление неисправностей, угрожающих безопасности движения, неэффективно (с) "невидимая рука рынка"

Интересная статья, лакированно демонстрирующая проблемы, вызванные приватизацией ремонта локомотивов. Хорошо показана сущность имеющихся профсоюзов, а также цена обещаний.
Довольно объемно.

Трудности перехода
Руководители ООО «Локомотивные технологии» ответили на вопросы работников компании «ТМХ-Сервис»
Десять месяцев назад ОАО «РЖД» передало на полное сервисное обслуживание компании «ТМХ-Сервис» около 15 тыс. локомотивов. В управление сервисной компании перешли 92 депо, коллективы которых влились в её штат.
Любая реорганизация не обходится без проблем переходного периода. Ситуацию осложнила и неблагоприятная экономическая обстановка в стране. У работников компании накопилось немало наболевших вопросов. Руководители сервисного локомотивного холдинга «ЛокоТех», в состав которого входит компания «ТМХ-Сервис», ответили на многие из них в ходе «Горячей линии», прошедшей в редакции Издательского дома «Гудок».


Collapse )